文 / 9C律师 周永信

如果能选择，一定要远离有问题的行业、企业、管理层。

每个人，唯一稀缺的是时间。

我们都应该把时间用在正能量、有价值、美好的人事物上。

股东投资、企业合作、个人择业，都要避开有问题的行业、企业、管理层。

一、行业

行业是分三六九等的。

这并不是指它的社会地位和经济收益，而是指它的生意特性。

有些行业，天生就比其他行业好做。处在其中，没有刀光剑影的厮杀，没有打到骨折的价格战，即使有竞争，也都很克制。

大部分行业，竞争都很激烈，但如果能建立起护城河，也能在很长一段时间内，保持优势地位。

最差的行业，是竞争烈度极大，根本没有建立护城河的土壤。

或者，建立后会被迅速填平，需要重新挖。又或者，你刚在这里建起护城河，战场却又转移到了其他地方。

好的行业，往往有很高的门槛，有没有能力突破它，是能否参与其中的关键。

二、企业

幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。

企业也一样。

优秀的企业，有很多相同之处，比如都有独特的资源和能力，都建立了稳固的护城河，都能通过实践迭代，适应新变化。

但有问题的企业，则各有各的问题，并且，都不是只有一个或几个问题，而是有很多问题。

做企业有点像拼图游戏。

好的企业，能以正确的方式，拼起一个完整的拼图，并且每个模块都位置正确、衔接良好。

有问题的企业，有的模块衔接的不好，有的模块的位置不正确，有的模块不完整，缺一块甚至缺多块。

想解救有问题的企业非常难，要么完全失败，要么需要付出惨痛的代价，这是被巴菲特证明过的。

三、管理层

最好的企业，不怕有坏的管理层。

比如某酿酒企业，多届管理层因贪腐被抓，但这个企业依然屹立不倒。

这就属于想作都作不死的企业。

但这样的企业太稀少了。

大多企业，都依赖有能力、肯实干、持正心、不乱作的管理层。

但有些管理层，整天想的不是如何把企业做好，而是如何捞取更多利益，甚至如何把企业掏空。

某地产企业管理层，前一阵儿不就是因为这个被举报了吗？

#小结

与优秀的行业、企业、管理层为伍，可以互相成就，无论从效益上还是心情上，都能获得增量价值。

而有问题的行业、企业、管理层，只能给你带来消耗、痛苦，甚至是惊吓。

与之作斗争，当然是英勇的事，但人生苦短，如果能选择，最好还是不要把精力浪费在这些负面的事物上。

随着时间的推移，与优秀的行业、企业、管理层为伍，还是与有问题的行业、企业、管理层为伍，在复利效应下，将产生巨大的差距。

甚至，将会是两种完全不同的人生。

关于作者：周永信，9C资本力创始人，俱时律师事务所合伙人，著有《左手企业经营 右手资本运作》一书。